“芳姐,那咱們就開門見山,我成立的工作室,現在剛起步,很缺人,尤其是大馬導演,他跟我一樣,都是新人導演。
現在,他簽約我的工作室,很多事光他自己已經處理不了,我本來是想讓我姐幫我看看有沒有同行,她推薦了你。
咱們也共過事,我知道芳姐你的能力很強,所以挺希望和你成爲同事的,當然,在待遇上,絕對不會比你在嘉行的待遇差,你要是願意來,我這邊和大馬導演定個時間,咱們見一面,合作嗎,兩方都得滿意。”沈澤屬於挖牆
腳,主動方,他自然要說話的。
並且說的也直接,事實上,除了那些本身是大經紀人之外,所有的經紀人,都不介意多帶一個藝人,不想帶的是那些需要喂資源的,大馬這種新銳導演,他不需要藝人那些廣告資源,業內人用,事實上,他是能創造資源的,
這種人省心。
當然,可能在工作上,定然不像藝人那麼多,各種商演代言,但是怎麼說呢,很省心,並且,對於有追求的經紀人來說,大馬是一個很好的選擇。
芳姐今天想了很多,她越想越覺得,其實大馬導演好像就最適合自己,她對行裏的事情門清,但是她也有弱點,她在嘉行體系下,手上並沒有多少資源,資源都被老闆控制呢。
也就是說,她本身就算當了經紀人,除了那些沒什麼前途的,但凡有點想法的,都不太會讓她帶,除非公司安排。
但是和大馬合作,他對資源可以說沒要求,最關鍵的,能讓她正兒八經的成爲經紀人,就算說出去,帶的新銳導演,不是什麼不知名的藝人,她職業的上升階梯自然就有了。
她做決定很快,很急迫,今天就見到了沈澤,她對自己的位置看的很清,她不去,有的是人去。
至於沈燕爲什麼推薦她,她也懂,不是說趕走競爭對手,她也不傻,甚至於比沈燕看的更清楚,她都不止被畫過一次餅了。
沈燕這也是覺得有點不好意思,才推薦她的,什麼,她爲什麼自己不來,芳姐也不傻,沈燕想在公司體系裏學習,有沈澤這種親弟弟在,還能虧待沈燕?
並且沈燕的生態位也挺奇怪,嘉行實質上不想用她,畢竟她和沈澤的關係都知道,但是熱巴非要用,並且,她就和沈燕合作,公司還真沒辦法避諱迪麗熱吧的存在,畢竟她很重要。
芳姐之所以急迫,也是表明態度,職業上升期,你裝個毛,再在嘉行呆下去,誰知道什麼時候能輪到你。
就不說經紀人的提成之類,就是最簡單的底薪,她現在執行經紀人底薪九千五,但是經紀人底薪,行業內平均都是一萬五左右,畢竟主要掙得是提成。
這一年下來,單純底薪也比當執行經紀人全部收入都不低了,先到那個位置再說嗎,她現在擔憂的是,大馬能不能看上她,新人沒選擇權,但是新銳導演,她很擔憂,打工人的心酸。
和芳姐的見面很快就結束了,雙方都有意促成合作,沈澤也約好了和大馬見面的時間,沒必要裝深沉,他也想趕緊找人,把工作室架子搞起來。
這一天,《盛夏芬德拉》的票房不出意料的超過了六億。
“合作愉快。”一切都很快,第二天傍晚,沈澤大馬和芳姐就喫了個飯,一切都很順利,大馬這邊本來對這些也不在意,有個人幫忙處理工作就好。
對於芳姐是不是很有資源,他和沈澤一樣,根本不在意,他又不是藝人,對商務商演還有期待。
“芳姐,天命工作室歡迎你的加入。”沈澤很開心,雜事有人幹了。
“我會盡快處理好我這邊的事。”看到了沈澤和大馬的態度,芳姐也挺開心,雖然只帶一個人,但是自主權方面完全不同,能夠組建團隊,她已經想到了帶誰,小圓好像也挺有進取心的,小圓是嘉行傳媒的。
芳姐很敬業,在知道了圍繞大馬的團隊,她擁有極強自主權後,直接瞄上了同事,畢竟相處過的,它就是不一樣。
回公司的路上,她還刷新了一下今日票房,今天是週六,《盛夏芬德拉》的票房,已經累計到了四千萬,今天破六千萬應該沒什麼問題。
明天還是雙休,看這個情況,七億比想象中的要來的快,這是好事,看了會,直接開始聯繫人,要跳槽了,她不會說等到這個月完了,還期待離職有什麼補償,儘早脫身最好,哪怕這個月白乾,她現在是跳槽。
一切都很快,聯繫了人之後,她也沒有刻意等誰的回覆,直接給公司人事打了離職申請。
當天晚上,她久違的接到了曾佳的電話,她和曾佳認識很早,在榮信達的時候,她入職的時候,就是當的楊密的助理,曾佳已經是經紀人了。
後面她跟着楊密曾佳離開榮信達,去了香江發展,後續又去歡瑞影視,直到現在,成立了嘉行傳媒。
她也從一個什麼都不懂的助理,變成了現如今老道的執行經紀人,可惜,上升無望,也喫不到餅了,本來也就熬就算了,她還沒那麼大的勇氣單幹,也覺得沒那個能力,但是現如今,有人主動找上來了,難度大大降低,那還
說什麼,總得賭一把吧。
“佳姐,沒有委屈,我也做了這麼多年,我就是想出去試試。”她沒說天命工作室的事。
“唉,嘉行永遠是你的家。”勸了一陣,曾佳能說什麼呢,畢竟一起共事太久了,但是你要說捨不得,那不可能,她瞭解芳姐的工作能力,辦事周密,但是也不是不可或缺的那種,雖然一直在團隊,但是資源自己一直牢牢掌
控,她就是執行人,哪怕離開,她也用不到的。
並且現如今公司大了,一個員工的離開很正常,只能說,她要是知道是沈澤,絕對會罵人。
一切不是那麼的順利,周八發離職申請,週一下班就批了,當然,補償之類如果有沒,老闆不是老闆,是跟他講人情。
至於工作交接,巧的很,執行經紀人沒壞少個,還真的是缺一個,一堆助理等着下位呢,工作嗎,都是那樣。
是過,隨着芳姐的離開,寧伯傳媒也感覺到了是對。